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薪酬福利

  五險一金
公司按照國家規定給予員工繳納社會保險及住房公積金,為員工提供一定的保險保障及購房貸款保障。
  福利補貼
員工享有一定標準的午餐補貼,交通補貼,通訊補貼。
  帶薪年假
員工在公司工作滿一年,可根據工作年限享有年假。海外崗位員工在海外崗位工作滿11個月即可享有30天年假。
  商業醫療保險
公司為海外崗位員工提供意外傷害保障,最高可獲賠付100萬。
  員工體檢
公司每年組織員工進行健康體檢。海外崗位員工在滿條件休假時,可攜帶父母家人一起進行健康體檢,費用公司承擔。
  員工培訓
公司有完善的培訓體系,員工可根據需要進行培訓。

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